2016年度乡镇中学工作总结|乡镇初中学期总结

  • 来源:小语吧
  • 作者:佚名
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9、10月15日,由33名学生组成并经过半个多月排练的“游子吟”经典诵读亮相永嘉县2015年社科普及周开幕式,受到了各界人士的一致好评。

澳门网上赌博 www.gyysjs.com 10、10月17日-10月18日,学校兵乓球社团中的吴文迪等5名成员参加永嘉县第八届中小学生兵乓球比赛获得初中组团体第一名。并代表永嘉县参加2015年12月11日温州市中小学生兵乓球比赛,并荣获初中组团体第三名的好成绩。

11、2015年10月30日组织学生参加永临学区“铭记历史·圆梦中华”主题演讲比赛,我校取得喜人成绩。

五、关心教职工生活和身心健康,做到情暖人心,创建和谐校园

1、办理工会委员会专用账户。为能更好地组织工会活动,提高教职工的福利待遇,根据上级部门的精神,在2015年办理了学校工会委员会专用账户,打入工会专用经费11万元。

2、努力提高教职工的福利待遇。在2015年从工会活动经费中拿出部分经费对每位教师进行生日慰问,发每人150元的生日蛋糕券,送上生日的祝福,共计14160元。在中秋节发放中秋月饼券每人100元,给教师带去传统节日的祝福,共计12000元。

3、关心困难教师的生活。

4、积极开展送温暖活动。

5、关心教师的身心健康。在2015年7月1日—5日组织全体教职工到永嘉友好体检中心体检,体检费用为男480元,女560元,共计44640元。

6、组织秋游活动,调节教师的身心健康。今年组织教职工到雁荡山秋游,沿途去了灵岩景区、小龙湫景区、显胜门景区和羊角洞景区,共费用33160元。

六、加强后勤管理,发挥服务保障功能

1.开展校务公开,强化学校民主管理,发挥工会监督功能

工会贯彻落实上级教育工会关于“校务公开”的精神,积极组织实施校务公开。对教师关心的热点问题及时进行公开,如学校办公经费使用,收支明细账,学校每周工作安排,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。对学生及家长关心的问题也及时进行公开,如三好学生、优秀学生干部等。

实施民主监督。工会协助学校行政管理,参与学校的民主管理,对学校决策献计献策。对学校实行的教师奖励性绩效工资分配制度广泛征求教代表的意见,不断修改完善,保证实施效果。对绩效工资的结算、年度考核、教职工评优评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在校务公示栏进行公示。在2014年度学区校务公开的检查评比中被评为先进单位。

2、严格财务管理制度,增加财务透明度。

严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开,帐目日清月结。财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,严格实行收支两条线,精打细算。做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。在经费使用中,分轻重缓急,尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下,使教学设施得到充分的改善,使得充分利用现代教学手段,以提高教学水平和教学质量奠定了基础。加强对固定资产的管理,做好财产登记工作,定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

3、开好教代会,更好实施学校民主管理

开好教职工代表大会。在2015年1月份成功召开了学校第四届教职工代表大会第四次会议,教职工代表大会是教职工民主参与学校管理的方式,代表们畅所欲言,为学校管理出谋划策,共提了30多份提案。在教代会上听取校长的年度工作报告和财务人员的财务年度工作报告,并对校级领导和中层干部进行民主评议。

4、进一步美化校园,绿化校园。在学校的统一部署下,注重校园的美化绿化工作,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园,绿化校园,为全体师生提供优良的生活学习环境。如督促校杂工和保洁员的校园公共场所及卫生间的保洁卫生工作。做好校舍的维修工作,发现问题及时处理。如七年级的教室刷白。及时办理零星维修事项。如饮水机,卫生间的供水,及时修理损坏的自来水龙头等及七年级教师的办公桌更换;各教师办公室的电话维修等。

七、学校存在不足以及努力方向

学校在发展过程中不能因此无视教育发展中还存在的种种问题。教师队伍学科发展不平衡,部分学科缺少学科带头人,对学校的教育教学持续发展带来不利。绩效工资的实施,对教师科学、合理的评价激励带来新的挑战,需要重建新的教职工评价体系,激励教师在岗位上做得更好,更有成效。管理尚需进一步规范健全。学校近几年的发展重心更多是关注外形的发展,有许多的管理还不够精细和规范,是一种粗犷型管理。随学校办学效益的不断提升,学校的发展需要转向内涵发展,学校的管理思想需进一步发展,管理制度需进一步健全。学校的硬件设施有待进一步改善,学校经过近几年的建设,教学场所有所改善,但设施设备还没有达到标准水平,例如:操场扩建工程虽取得关键性进展,但完成工程,付诸使用尚需时日,目前学生没有活动场地,九年级学生中考体育项目无法正常训练。

专用教室的设施还缺少,不能很好地服务于教育教学。教科研能力水平有待提高。各级课题立项非常缺少,而且参与科研活动的教师还是少数,大部分教师教学研究意识还不够强??蒲杏虢萄У挠谢岷?,科研的引领作用都有待提高。

2016年度工作展望

在学校的内部管理和改革上,以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持以人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。进一步完善对教师的评价激励机制,增强教职工的工作责任感、教书育人的使命感和转变教育行为的紧迫感,努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

1、加强领导班子建设,提高学校管理水平。以调动教职工积极性为目的,建立健全的学校章程,规范师生的日常行为,使教育教学等各项工作有章可循、有法可依,达到学校管理的规范化。

2、以师德教育为核心,中青年教师培养为重点,充分发挥党支部和党员的先锋模范作用,认真学习十八大精神,开展“铸师魂、练师功、强师能”岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极落实县教育局教师职业道德考核办法,提高教师素养,树立教师形象,提升学校声誉。

3、注重教师内涵发展,加大教师的培训力度,创建一支有名师、有特色教师、有学科带头人与学科骨干教师的“知识型教师”队伍。

4、加强教学管理,全面启动课堂改革实验。以常态课堂为抓手,全面开展拓展课程。以学生学习方式转变为重点,践行“学为中心,以学定教,教为学服务”的教育理念,切实减轻学生过重的课业负担,全面提升课堂教学质量。

5、继续加强教科研工作,加大对课题研究的投入,做课题不是应付,要把它做深、做实。加强专家引领的力度,特别是要请教学一线的专家到学校进行课题指导。

6、创新办学路子,突出办学特色。整理、归纳、推广已经形成的教育教学经验,从实际出发,对学校的发展合理定位,强化体育、艺术教育,切实加强学生社团建设,确立XX镇中学的教育特色,使学生成为“合格加特长”的学生,学校成为“规范加特色”的学校。努力打造XX镇中学特色品牌。

7、着力探索学生行为习惯的养成教育

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本文栏目:《教师个人工作总结》

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